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省住建廳領導李斌一行到新七建設集團有限公司調研

來源:本站      點擊:371      時間:2019-07-08

      6月25日,省住建廳巡視員李斌一行領導到公司調研,了解企業發展情況,傾聽企業心聲。公司董事長余寶琳、黨委書記劉炳元、常務副總余進及公司分管業務副總、部門經理參加了調研座談會。

      調研座談會上,公司董事長余寶琳首先向參與調研的領導們匯報了公司2019年目標及落實情況、當前面臨的困難和問題。他說,2019年公司工作的總的指導思想是:緊緊把握各種政策帶來的大好機遇,增強進取意識和責任意識,堅定信心,增強斗志,守正創新,團結拼搏,砥礪前行,向著打造更具影響力的品牌企業這個方向和目標邁進。主要目標是實現經營合同產值較去年增長10%、確保全年無重大質量安事故發生、爭創更多精品工程、重點推進公司自主經營與裝配式建筑基地建設。他指出當前面臨的困難和問題是:市場狀況沒有改觀和企業經營成本還在增加。最后,他建議省廳向省委、省政府反映并發文,用政策引導改善民營企業的營商環境,提高民營建筑企業的地位,用政策保證和促進民營建筑企業健康發展;建議省廳協調金融部門在授信、信貸、抵押物方面,對民營建筑企業降低門檻和條件。同時,在貸款利率方面給予一定優惠,降低企業融資成本。

      湖北省建設工程標準定額管理總站副站長柯經安對“營改增”、定額等方面的知識進行了講解。公司各主要業務部門負責人對工作中遇到的具體情況與在場的領導進行了詳細的互動溝通。

      省住建廳巡視員李斌最后作總結發言。他說,作為湖北省住建廳定點、定時、定向服務新七的聯系人,自己感到十分的榮幸。他表示,在今后的工作中將努力做好三方面的服務:一是為企業做好高質量發展的服務;二是為企業做好深化改革的服務;三是為企業做好增強競爭力的服務。他希望新七既要保持一定的合理的發展速度,又要提高發展質量;同時,有選擇的進行改革方面的突破,增加企業知名度,提高品牌效應;還要長遠謀,不斷提高和優化企業資質結構,注意培養和引進人才。他還希望新七在創新發展過程中多與其溝通,以便于能夠更好的為新七創新發展提供支持和幫助。最后,他建議新七針對幾個具體的事項的問題及建議以清單的形式提交到省廳,以便更好的落實。

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